Обязанности:
• Руководство отделом кадров, в подчинении 5 человек;
• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение и перемещение, совмещение, замещение, оформление трудовых отношений с Генеральными директорами, оформление всех видов отпусков, оформление и хранение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, учет стажа, ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними локально-нормативными актами (несколько юр. лиц). 700 человек;
• Формирование организационной структуры и штатного расписания;
• Разработка внутренних локально-нормативных актов регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, и т.д.;
• Контроль внесения информации о количественном, качественном составе работников и их движении в управленческую базу данных о персонале организации, своевременном обновлении и пополнении;
• Контроль подготовки и заключения трудовых договоров (доп. соглашений);
• Контроль ведения трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел, работа с персональными данными;
• Суммированный учет рабочего времени, составление графиков сменности с учетом производственного календаря, различные режимы работы;
• Табельный учет (составление, проверка, внесение в базу данных);
• Контроль за трудовой дисциплиной;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Ведение приказов по основной деятельности (в части кадрового учета);
• Сопровождение зарплатного проекта;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников, предоставление копий документов;
• Организация и контроль составления графика отпусков и контроль предоставления отпусков;
• Контроль деятельности специалиста по работе с иностранными гражданами стран ЕАЭС;

Требования:
• Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 5 лет со штатом более 500 человек;
• Опыт аудита, восстановления кадрового учета и постановки КДП;
• Образование высшее (управление персоналом, юриспруденция);
• Отличное знание 1С УПП/ERP;
• Знание методики расчета и начисление з/п, отпускных, б/л, пособий по уходу за ребенком., компенсаций, премий и т.д.;
• Знание основ охраны труда;

Условия:
• Центральный офис расположен в г. Красногорск (м. Тушинская, Сходненская, Митино, Волоколамская, Войковская);
• Корпоративный транспорт от метро Тушинская (15 минут);
• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2;
• Парковка;
• На территории корпоративная столовая для сотрудников офиса;
• Корпоративный английский язык;
• Корпоративное обучение;
• Сертификаты на скидки для сотрудников от сети кинотеатров;

Контактное лицо:

Соловьева Екатерина +7 (498) 720-22-33 доб. 4189, e-mail: [email protected]